Bewusste Entwicklung
Lebensberatung, Supervision, Selbsterfahrung, Organisationsentwicklung, Mental Health
Christian Brummer
Was bedeutet
"Bewusste Entwicklung"?
Sowohl in meinem eigenen Leben, als auch in der Arbeit mit Menschen und Organisationen, konnte ich wiederholt beobachten, dass Veränderungen nichts nachhaltig Neues brachten. Oft stellte sich im Verlauf "mehr oder weniger" wieder das Alte ein.
Meine Arbeit brachte mich im Weiteren zu der Erkenntnis, dass wir in der Regel aus unbewussten Motiven handeln. Diese verfolgen dabei stets das gleiche Ziel. Eine nachhaltige Veränderung ist erst möglich, wenn diese unbewusste Motivation und deren Hintergründe bewusst geworden sind. Dies ermöglicht eine "Bewusste Entwicklung".
Für wen könnten meine Angebote von Interesse sein?
Bemerken Sie, dass sich etwas in Ihrem Leben stetig reinszeniert?
Bemerken Sie, dass Sie in gewissen Punkten keine Lösungen finden?
Finden Sie keine Energie und Kraft mehr, um Ihre Probleme anzugehen?
Dann könnte es sinnvoll sein, sich den mutmaßlich unbewussten Hintergründen zuzuwenden.
Dies gilt sowohl für den einzelnen Menschen, als auch für Organisationen mit den dahinter stehenden Systemen.
Ich biete in ersten Lebens- oder Organisationsberatungen an, einen Überblick über die Situation zu erlangen. Ggf. in Supervision die eigenen Anteile von denen des Gegenübers zu trennen und auf Wunsch die eigenen Anteile im Rahmen von Selbsterfahrungen zu klären. Dies ermöglicht einen bewussten und konstruktiven Umgang mit den aktuellen Herausforderungen und somit eine "bewusste Entwicklung".
Erfahren Sie mehr darüber auf dieser Homepage.
Sollten Sie partnerschaftlich oder familiäre Konflikte beobachten, welche scheinbar keine Lösung finden? Sollten Sie im Arbeitsbereich mit Herausforderungen konfrontiert sein, für welche Sie bisher keinen zufriedenstellenden Umgang gefunden haben?
Sollten Sie mit sich selber im "Unfrieden" sein und darin keine Lösung finden?
Einzelsitzungen mit mir können Ihnen helfen, die unbewussten Hintergründe zu erarbeiten und zu verändern. Mehr hier.
Aus meiner Sicht bedingt die Unbewusstheit der Menschen in Unternehmen und Organisationen viele negative Effekte. U. a. führt sie zunehmend zu psychischen Erkrankungen. Diesem Thema wendet sich inzwischen auch die WHO mit dem Label "Mental Health" zu. Durch Bewusstwerdung lässt sich die Vulnerabilität für psychische Erkrankungen deutlich reduzieren, was Resilienz fördert. Weitere Details hierzu, sowie weiterführende positive Wirkungen der Bewusstwerdung, sollen hier dargestellt werden.
Im Rahmen meiner Ausbildung und Arbeit habe ich viele Bewusstsein fördernde Interventionen kennengelernt und entwickelt. Hiervon lassen sich viele in Organisationsstrukturen integrieren. Erste Einblicke diesbezüglich stelle ich Ihnen hier zur Verfügung.
“Wahre Veränderung beginnt im Inneren”
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